近日，洛陽高新區(qū)召開“兩新”黨建工作推進會，按照 “強基礎、全覆蓋、規(guī)范化、高質量”的工作思路，不斷提升“兩新”黨建工作水平。

一是全面摸底排查，打好“數(shù)據”牌。按照市委組織部關于進一步做好“兩新”摸底調查工作文件要求，聯(lián)合市場監(jiān)管部門，對注冊在區(qū)的“兩新”經濟組織進行排查摸底。按照“有固定經營場所、有10名以上員工、有生產經營活動”的非公企業(yè)和從業(yè)30人以上的社會組織為標準，逐項、逐地進行拉網式核查、摸底，共摸排出符合黨建要求的重點非公企業(yè)167家，并完善建立黨建工作臺賬，為下步工作提供依據。

二是重點督導推進，打好“基礎”牌。選派全區(qū)23名副縣級黨員領導干部擔任黨建指導師，科級黨員領導干部53人擔任黨建指導員，深入企業(yè)指導黨建工作。對已建立黨組織的企業(yè)抓好規(guī)范化落實，對尚未建立黨組織的企業(yè)，創(chuàng)造條件抓群團組織建設和培養(yǎng)發(fā)展黨員等，目前167家企業(yè)通過單獨建或聯(lián)建的方式建立黨組織53家，實現(xiàn)黨的組織、黨的工作兩個“全覆蓋”。同時，分批次組織563名企業(yè)黨員觀看《1921》《鐵拐》等優(yōu)秀影片，推動黨員學習教育走心走實。

三是優(yōu)化營商環(huán)境，打好“服務”牌。結合“萬人助萬企”活動，先后為企業(yè)解決急、難、險、重問題536個，推動惠企政策落實落地。其中，由區(qū)人力資源和社會保障局向企業(yè)介紹新型學徒制和就業(yè)見習政策優(yōu)勢，通過線上線下推送企業(yè)招聘信息1000余條，開展線下招聘會2場，新增就業(yè)2072人，解決北易、麥斯克、格力等企業(yè)用工需求問題。

四是示范引領提升，打好“創(chuàng)新”牌。結合黨史學習教育和紀念建黨100周年活動，按照“一企一品”的創(chuàng)建標準，聯(lián)系專業(yè)設計公司實地指導巨爾乳業(yè)、巨創(chuàng)軸承、易通科技等10家黨建工作基礎較好的企業(yè)進行黨建陣地提升，先后投入資金130余萬元，使企業(yè)黨建陣地更好地成為黨組織服務黨員的“溫馨家園”、黨員職工教育的“學習陣地”、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“紅色引擎”。組織區(qū)“兩新”黨組織赴北航科技園黨總支、金鷺硬質合金有限公司黨總支開展黨建觀摩交流，通過抓示范點的創(chuàng)建, 以典型促提升，不斷激發(fā)黨建 新活力。（高新區(qū)黨群工作部 吳國偉 季青供稿）

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